11月23日，江西省建材集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽到江西瑞金萬年青水泥有限責(zé)任公司調(diào)研，并召開了座談會。瑞金公司總經(jīng)理李世鋒、副總經(jīng)理徐公平、黨委副書記王葉勝、總經(jīng)理助理丁致建、李瑤及各部門、車間中層管理人員參加了座談。

會上，瑞金公司總經(jīng)理李世鋒代表瑞金公司簡要匯報了今年1—10月份公司各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，介紹了瑞金公司在統(tǒng)一員工思想、完善基礎(chǔ)管理、強化專項激勵考核措施、提高執(zhí)行力等方面開展的工作情況及今年最后近40天的工作安排和2011年工作打算。瑞金公司原料車間、熟料車間、水泥車間、裝運車間、生產(chǎn)品質(zhì)部主要負(fù)責(zé)人就本車間（部門）近期的主要工作向劉明壽總經(jīng)理作了匯報，同時感謝劉明壽總經(jīng)理的關(guān)心，紛紛表示，在今后的工作當(dāng)中一定會做得更好，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

會上，劉明壽總經(jīng)理感謝大家一年來克服重重困難，辛勤工作，愛崗敬業(yè)，為保證企業(yè)的有效運作做出的艱苦努力，并對瑞金公司近期的工作給予了充分的肯定。他在講話中指出，近幾個月來瑞金公司全體員工的精神面貌、精神狀態(tài)有了積極的改變，采取的系列工作措施也取得了成效，集團(tuán)公司表示肯定。劉明壽總經(jīng)理還特別強調(diào)，在座的各位都是瑞金公司的中堅力量，肩負(fù)的擔(dān)子更重，責(zé)任更大，應(yīng)當(dāng)更具擔(dān)當(dāng)意識。同時，組織上也應(yīng)從工作、生活等各方面多給予關(guān)懷。

劉明壽總經(jīng)理向大家提出了三點要求：一是要求大家進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力；二是努力提高專業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)化程度；三是大家要更加珍惜一起共事的機(jī)會，互相幫助、互相包容、互相學(xué)習(xí)、互相提高。同時劉明壽總經(jīng)理還簡要介紹了集團(tuán)公司改革的一些情況。

最后李世鋒總經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言。他希望大家認(rèn)真領(lǐng)會、理解劉明壽總經(jīng)理從“做人做事”方面提出的的三點要求，并以此為契機(jī)，滿懷信心做好當(dāng)前工作，謀劃好明年的工作，盡心盡力向江西省建材集團(tuán)公司、江西萬年青水泥股份有限公司提交一份滿意的答卷。

會后，劉明壽總經(jīng)理到生產(chǎn)現(xiàn)場看望了廣大一線員工。