在整改落實(shí)階段，省建材集團(tuán)公司本著“盡力而為，量力而行”的原則，對(duì)可以解決的問題集中精力限時(shí)解決，對(duì)一時(shí)解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件逐步解決。

　　1、制定整改方案，做到“四確定一公示”。集團(tuán)及所屬各單位將分析檢查報(bào)告中的整改方向和措施細(xì)化為整改項(xiàng)目，圍繞深化改革、完善法人治理結(jié)構(gòu)、干部管理、對(duì)標(biāo)管理、高職示范院校建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題認(rèn)真制定了整改方案，確定了整改項(xiàng)目;確定了整改落實(shí)的目標(biāo)、措施;確定了各單位領(lǐng)導(dǎo)為整改責(zé)任人，并落實(shí)了責(zé)任部門;確定了整改時(shí)限;公示了整改方案，進(jìn)行了可視化管理，接受群眾監(jiān)督。整改時(shí)限既有近期目標(biāo)，又有中長(zhǎng)期規(guī)劃。其中，年內(nèi)完成整改90項(xiàng)，中長(zhǎng)期完成整改14項(xiàng)，每年堅(jiān)持整改11項(xiàng)。不僅各級(jí)黨委有整改方案，各基層黨支部也結(jié)合實(shí)際制定了整改方案。共針對(duì)107個(gè)問題，提出了246條整改對(duì)策。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)整改工作。邀請(qǐng)了江銅集團(tuán)組織部長(zhǎng)來公司上課，介紹江銅干部管理、考核的做法和經(jīng)驗(yàn)，開拓我們的思路，完善集團(tuán)的干部管理和考核方案。

　　3、建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好制度的廢、改、立。為了使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)成果和實(shí)踐成果得到固化，形成科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，集團(tuán)三級(jí)黨委對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，共廢除47項(xiàng)，修訂154項(xiàng)，制訂118項(xiàng)。其中，如針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題，建立了《干部選拔任用實(shí)施辦法》、《干部療養(yǎng)制度》、《干部輪崗交流暫行規(guī)定》;為強(qiáng)化物資監(jiān)管工作，掃除以往管理的“盲區(qū)”，新制定了《物資管理制度》;為加強(qiáng)招標(biāo)后期監(jiān)管工作,制定了《招標(biāo)管理辦法》;為加強(qiáng)校園文化建設(shè)和審計(jì)工作，制定了《學(xué)院校園文化建設(shè)方案(試行)》、《學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則》;為提高專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷層次和水平，制定了《專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施意見》。

　　4、著眼民生，為職工群眾辦實(shí)事、解難題。針對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,各級(jí)黨組織積極為職工排憂解難,辦實(shí)事。截止目前,共解決了31個(gè)問題。如瑞金公司通過與銀行等有關(guān)單位聯(lián)系，全力為員工辦理房產(chǎn)證和按揭貸款提供便利，及時(shí)解決了員工買房資金不足的問題;萬年廠投資158萬元對(duì)3#窯窯尾電收塵進(jìn)行了改造，使粉塵排放濃度明顯降低，改善了工作環(huán)境;投資10萬元在生活區(qū)修建了一座休閑健身廣場(chǎng)，給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的休閑健身環(huán)境;為患眼疾的工亡職工子女通過募捐等形式，解決幫扶資金1萬多元;玉山公司與當(dāng)?shù)貙W(xué)校溝通、協(xié)調(diào)，解決了職工子女入學(xué)的問題，并安排專門的班車送職工子女上學(xué);贛州公司建立了羽毛球場(chǎng)和乒乓球場(chǎng)，對(duì)有線電視線路和設(shè)施進(jìn)行了更新與維護(hù)，在職工宿舍區(qū)安裝了網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)代學(xué)院成立了大學(xué)生事務(wù)受理中心，為學(xué)生提供獎(jiǎng)勤助貸、幫困助學(xué)、維權(quán)事務(wù)受理等一站式服務(wù)，受到學(xué)生歡迎。設(shè)計(jì)院關(guān)心職工生活，新建職工活動(dòng)室，豐富業(yè)余生活;為職工發(fā)放防暑小藥箱;投入10余萬元改造了職工宿舍，為新進(jìn)人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

　　截止目前，已完成整改項(xiàng)目71項(xiàng)。

　　來源：中國江西網(wǎng) 2009-8-10