根據(jù)省國資委黨委的統(tǒng)一部署和要求，在廣泛征求意見的基礎上，省建材集團公司于2010年11月5日召開了以“貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》切實加強領導干部作風建設》”為主題的領導班子民主生活會。省國資委監(jiān)事會主席王成饒同志與會指導并講話。會議由集團公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽同志主持，集團領導班子全體成員參加了會議。

為開好這次民主生活會，集團公司黨委按照省國資〈〈關(guān)于以深入貫徹〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉切實加強領導干部作風建設”為主題開好省出資監(jiān)管企業(yè)黨員領導干部民主生活會的通知〉〉文件精神，確定會議主題，在會前向集團所屬各單位和機關(guān)各部門廣泛征求對集團黨委在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧單位、服務職工群眾加強黨組織建設及班子成員以身作則、廉潔自律等方面的意見，將收到的意見反饋給與會人員。要求領導班子成員對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進行黨性分析；按照集團科學發(fā)展的要求，結(jié)合收集到的意見，結(jié)合本人的思想和工作實際，準備發(fā)言提綱。

經(jīng)過認真準備，11月5日下午會議如期召開。在會上，劉明壽同志帶頭圍繞會議主題，對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”制度的執(zhí)行情況，結(jié)合一年來的思想和工作實際，進行黨性分析；對建立和執(zhí)行關(guān)鍵崗位風險防范機制及選人用人制度等進行了回顧和總結(jié)。班子所有成員都逐一聯(lián)系思想和工作實際，著重查找了在黨性黨風、堅持科學發(fā)展觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律和工作作風等方面存在的差距和不足。

省國資委監(jiān)事會主席王成饒同志作了指導性發(fā)言。他指出，建材集團總結(jié)了“建材案”的教訓，建立了關(guān)鍵崗位職務風險防范機制，完善了企業(yè)內(nèi)部控制工作，做得很好，這為有效防止腐敗提供了制度保證。這也保證了建材集團快速、健康地發(fā)展。現(xiàn)在建材集團有一個健康的肌體，面對建材行業(yè)激烈競爭的態(tài)勢，建材集團在十二五期間要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，比如對新型建材要認真研討。要有戰(zhàn)略眼光和緊迫感。通過這次民主生活會看到建材集團領導班子成員是團結(jié)的、坦誠的，希望集團公司有更好的發(fā)展。